価値観を取り入れる

「成功する」ということは、
　
「どれだけの多くの人の『価値観』を、
自分に取り込んでいるか」、
　
ということであり、
　
逆に、
うまくいっていない人というのは、
「人の『価値観』を取り込めていない」
から、うまくいかないとも言えるのです。　
　
　
　
ところで、
「価値観」や「考え方」というのは、
個人によって様々で、
　
ある意見に賛同する人もいれば、
そうでない人もいる。
　
一つの「価値観」が存在すれば、
正反対の「価値観」も存在し、
例えば、
「ポジティブ」か「ネガティブ」か、
ということも、その一つなのです。
　
　
そして、
「価値観」には、
「良い、悪い」、「正しい、間違い」
という判断もないのです。
　
　
　
人は、どうしても、
「自分の価値観の正しさ」だけ、
に囚われてしまい、
　
その「正反対」や「中間」的な「価値観」
の存在を意識することが出来ず、
　
意識していないがために、
「他人の価値観」を「自分の価値観」として
取り入れる機会を、自ら放棄しまっているのです。
　
　
　
「成功する」ということは、
　
「多種多様な価値観」を、
自分に取り入れることであり、
　
それは、「人を知る」
というところからはじまるのです。